founder-mode

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Translation

Chinese

/cs:founder-mode — The Auto-Router

/cs:founder-mode — 自动路由工具

Command:

/cs:founder-mode <question>

The single command a founder needs to remember. Routes the question to the right C-role automatically, or triggers

/cs:boardroom

if multi-role.

This is the killer command — the answer to "I don't know which slash command to use." Type the question; the system figures out the room.

命令：

/cs:founder-mode <问题>

这是创始人只需记住的唯一命令。它会自动将问题路由给对应的高管角色，若涉及多角色则触发

/cs:boardroom

。

这是核心命令——解决了“我不知道该用哪个斜杠命令”的难题。只需输入问题，系统会自动确定对应的对话场景。

Routing Logic

路由逻辑

The router (via

cs-chief-of-staff

) does keyword + intent matching:

Signal in question	Route
burn, runway, fundraise, dilution, model, LTV, CAC	`cs-cfo-advisor`
pipeline, win rate, forecast, NRR, churn, ramp	`cs-cro-advisor`
positioning, ICP, message, brand, channel, campaign	`cs-cmo-advisor`
roadmap, PMF, JTBD, North Star, RICE, kill	`cs-cpo-advisor`
cadence, OKR, scorecard, DRI, operating system, rhythm	`cs-coo-advisor`
hiring, comp, ladder, level, attrition, eNPS, equity	`cs-chro-advisor`
security, threat, breach, compliance, audit, SOC 2	`cs-ciso-advisor`
architecture, scaling, tech debt, SLO, latency	`cs-cto-advisor`
contract, IP, term sheet, regulator, license	`/cs:gc-review`
strategy, vision, board, M&A, raise, exit	`cs-ceo-advisor`
2+ signals from different roles	`/cs:boardroom`
ambiguous	`/cs:office-hours` first, then route

路由工具（通过

cs-chief-of-staff

）采用关键词+意图匹配：

问题中的信号	路由目标
burn（现金流消耗）、runway（现金流储备时长）、fundraise（融资）、dilution（股权稀释）、model（模型）、LTV（客户终身价值）、CAC（客户获取成本）	`cs-cfo-advisor`
pipeline（销售漏斗）、win rate（赢单率）、forecast（预测）、NRR（净收入留存率）、churn（客户流失率）、ramp（业绩爬坡）	`cs-cro-advisor`
positioning（定位）、ICP（理想客户画像）、message（品牌信息）、brand（品牌）、channel（渠道）、campaign（营销活动）	`cs-cmo-advisor`
roadmap（产品路线图）、PMF（产品市场匹配）、JTBD（用户任务）、North Star（北极星指标）、RICE（优先级评分模型）、kill（砍掉项目）	`cs-cpo-advisor`
cadence（工作节奏）、OKR（目标与关键成果）、scorecard（绩效卡）、DRI（直接负责人）、operating system（运营体系）、rhythm（工作节律）	`cs-coo-advisor`
hiring（招聘）、comp（薪酬）、ladder（晋升阶梯）、level（职级）、attrition（人员流失）、eNPS（员工净推荐值）、equity（股权）	`cs-chro-advisor`
security（安全）、threat（威胁）、breach（数据泄露）、compliance（合规）、audit（审计）、SOC 2	`cs-ciso-advisor`
architecture（架构）、scaling（扩容）、tech debt（技术债务）、SLO（服务水平目标）、latency（延迟）	`cs-cto-advisor`
contract（合同）、IP（知识产权）、term sheet（条款清单）、regulator（监管机构）、license（许可证）	`/cs:gc-review`
strategy（战略）、vision（愿景）、board（董事会）、M&A（并购）、raise（融资）、exit（退出）	`cs-ceo-advisor`
来自不同角色的2个及以上信号	`/cs:boardroom`
模糊不清	先触发 `/cs:office-hours` ，再进行路由

Workflow

工作流程

Parse the question for role signals
If exactly one role: invoke that cs-* agent directly
If 2+ roles: build a brief via
```
/cs:brief
```
and trigger
```
/cs:boardroom
```
If ambiguous / no signal match: trigger
```
/cs:office-hours
```
to force the founder to sharpen
Log the routing decision (raw layer) via
```
decision-logger
```

解析问题中的角色信号
若匹配到恰好一个角色：直接调用对应的cs-* agent
若匹配到2个及以上角色：通过
```
/cs:brief
```
生成简报并触发
```
/cs:boardroom
```
若模糊不清/无匹配信号：触发
```
/cs:office-hours
```
引导创始人明确问题
通过
```
decision-logger
```
记录路由决策（原始层级）

Output

输出结果

The router emits one of three responses:

路由工具会输出以下三种响应之一：

Single-role route

单角色路由

**Routing:** cs-cfo-advisor
**Why:** Question hits burn rate and unit economics.
**Next:** Invoking cs-cfo-advisor with company-context loaded.

[Advisor's response follows]

**路由目标：** cs-cfo-advisor
**原因：** 问题涉及现金流消耗率和单位经济效益。
**下一步：** 加载公司上下文信息后调用cs-cfo-advisor。

[顾问的回复将在此显示]

Multi-role route

多角色路由

**Routing:** /cs:boardroom
**Why:** Question touches CFO + CMO + CPO (pricing change has finance, positioning, and product implications).
**Next:** Building brief via /cs:brief, then running boardroom.

Brief saved: ~/.claude/briefs/2026-05-12-pricing-v3.md
Run: /cs:boardroom ~/.claude/briefs/2026-05-12-pricing-v3.md

**路由目标：** /cs:boardroom
**原因：** 问题涉及CFO + CMO + CPO（定价调整涉及财务、定位和产品层面的影响）。
**下一步：** 通过/cs:brief生成简报，然后启动boardroom。

简报已保存：~/.claude/briefs/2026-05-12-pricing-v3.md
执行：/cs:boardroom ~/.claude/briefs/2026-05-12-pricing-v3.md

Ambiguous → office hours

模糊问题 → 办公时间

**Routing:** /cs:office-hours
**Why:** Question is too broad ("should we grow faster?"). Need framing before any advisor can help.
**Next:** Six-question intake.

[Office hours questions follow]

**路由目标：** /cs:office-hours
**原因：** 问题过于宽泛（“我们应该更快增长吗？”）。在顾问提供帮助前需要明确问题框架。
**下一步：** 六个问题的信息收集。

[办公时间的问题将在此显示]

Why This Is the Killer Command

为何这是核心命令

gstack requires the founder to know all 23 slash commands and pick the right one. That's a cognitive tax.

/cs:founder-mode

collapses that to one — the system picks. This is also where persistent memory pays off: with company-context.md + decision-logger, the router knows what's already been decided and won't re-litigate.

gstack要求创始人记住全部23个斜杠命令并选择正确的那个，这会带来认知负担。

/cs:founder-mode

将其简化为一个命令——由系统来选择。这也是持久化内存发挥作用的地方：借助company-context.md和decision-logger，路由工具知晓已做出的决策，不会重复讨论。

Examples

示例

/cs:founder-mode "should we raise a Series B now or wait 6 months?"
   → boardroom (CFO + CEO + CRO touched)

/cs:founder-mode "the win rate dropped 20% this month"
   → cs-cro-advisor

/cs:founder-mode "let's hire a VP Marketing"
   → boardroom (CHRO + CMO + CFO touched)

/cs:founder-mode "should we be growing faster?"
   → /cs:office-hours (too ambiguous)

/cs:founder-mode "我们现在应该进行B轮融资还是再等6个月？"
   → boardroom（涉及CFO + CEO + CRO）

/cs:founder-mode "本月赢单率下降了20%"
   → cs-cro-advisor

/cs:founder-mode "我们要招聘一位营销副总裁"
   → boardroom（涉及CHRO + CMO + CFO）

/cs:founder-mode "我们应该更快增长吗？"
   → /cs:office-hours（过于模糊）